Corresponsabilidad con el empleo

Igualdad, conciliación,
y estabilidad laboral

La corresponsabilidad hace referencia a la responsabilidad y el compromiso por parte de las empresas en ámbitos como la igualdad, la conciliación, el desempleo o la estabilidad laboral.

En Pactem Nord hemos trabajado desde nuestra creación en 2001 en una línea transversal de fomento de la corresponsabilidad social entre los diferentes agentes que integran la entidad (administraciones públicas, empresas, tejido asociativo, organizaciones sindicales, entre otras).

Nuestro principal objetivo reside en abordar la problemática del desempleo de manera coordinada y con el máximo compromiso hacia aquellas personas más vulnerables ante esta situación.